Sorge für Sicherheit
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auch in deiner Karriere
Bei uns ist Hacken erlaubt. Egal ob als Security Tester, Security Consultant, Account Manager oder Administration Specialist: Du sorgst dafür, dass unsere digitale Welt sicherer ist. Bei uns kannst du aktiv dein Know-how in spannende Projekte mit interessanten Kunden einbringen und erweitern. Da wir dich und deine Arbeit wertschätzen, geben wir dir gerne etwas zurück. Bei uns findest du eine Vielzahl an Benefits, die zu deiner beruflichen Weiterentwicklung dienen und dein persönliches Wohlbefinden fördern.
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Was dich bei uns erwartet
Wir bieten dir eine offene und transparente Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hybriden Arbeitsmodellen. Wir priorisieren die Work-Life-Balance und unterstützen dich in allen Lebensphasen. Wir legen grossen Wert auf Vertrauen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden, ihre eigenen Ideen einzubringen und sich individuell weiterzuentwickeln. Du möchtest auch von diesen Möglichkeiten profitieren? Sei dabei und gestalte deine Zukunft mit uns!
Augenhöhe
Bei uns spricht jeder auf Augenhöhe mit dir, auch das Management Team. Zudem unterstützen wir uns teamübergreifend.
Kompetenzen
Wir vertrauen auf deine Kompetenzen. Deshalb triffst du eigenständige Entscheidungen und kannst Prozesse aktiv mitgestalten.
Team
Wir pflegen aktiv ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch Team Retreats, Grill- und Fondue-Partys sowie persönliche oder virtuelle Znünis und Feierabend-Biere.
Weiterbildung
Du profitierst von einem jährlichen Weiterbildungsbudget (in Zeit und Geld) für Weiterbildungen und Konferenzbesuche sowie Zugang zu Research-Aktivitäten und internen Weiterbildungs-Events.
Faire Entlohnung
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, bestehend aus einem Fixlohn und einer transparenten Erfolgsbeteiligung.
Mobilität
Du profitierst von einem SBB Generalabonnement (GA), das du sowohl für die Arbeit unterwegs als auch für private Ausflüge nutzen kannst.
New Work
Bei uns bestimmst du, wie dein Tag aussieht. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle und Teilzeit- sowie Homeoffice-Optionen. Du geniesst ausserdem 5+ Wochen Ferien im Jahr und hast die Möglichkeit zu Workation-Erlebnissen.
Gleichstellung
Wir wertschätzen die Arbeit unserer Mitarbeitenden und entlohnen unabhängig von Geschlecht oder Herkunft gleichwertig und transparent.
Weiterentwicklung
Wir setzen OKRs (Objectives and Key Results) fest, die sowohl auf die Ziele von Redguard als auch auf deine persönliche Weiterentwicklung abgestimmt sind.
Handykosten
Wir übernehmen die Kosten für dein aktuelles Smartphone, sowohl für das Gerät als auch die Abogebühren für eine Telefon- und Daten-Flatrate.
Verköstigung
In unseren Offices stellen wir Getränke und Snacks für dich bereit.
Bei Redguard kann ich mein Know-how aus verschiedenen Security-Bereichen einbringen und weiter ausbauen. Zudem erfahre ich eine hohe Wertschätzung und erlebe, dass hier das Konzept 'New Work' nicht nur theoretisch existiert, sondern auch in der Praxis aktiv gelebt wird.
Sarah
Security Consultant
Ich schätze bei Redguard die Vielfältigkeit der Aufträge. Jedes Kundenprojekt bringt neue Herausforderungen und die Chance, etwas Neues zu lernen. Das sorgt für spannende Abwechslung im Arbeitsalltag.
Sascha
Security Consultant
Bei Redguard schätze ich die tollen und abwechslungsreichen Projekte sowie der unkomplizierte Umgang untereinander im Team.
Fabian
Security Tester
Seit meinem Start bei Redguard vor sieben Jahren gehöre ich zu einem Unternehmen, das Innovation, Leidenschaft, Partnerschaft und Eigenständigkeit nicht nur fördert, sondern auch aktiv lebt. Redguard unterstützt unsere Entwicklung grosszügig mit Weiterbildungsbudgets und ermöglicht durch flexible Arbeitszeiten eine echte Work-Life-Balance. Als Consultant begeistern mich die Vielfalt und Dynamik der Projekte, die täglich neue Herausforderungen bieten. Besonders hervorzuheben ist das aussergewöhnlich positive und kollegiale Arbeitsklima bei Redguard, in dem jede/r Einzelne wertgeschätzt wird und wir gemeinsam auf unsere Ziele hinarbeiten.
Anthony
Team Leader & Lead Security Consultant
Bewerbungsprozess
Prüfung Bewerbungsdossier
Sobald wir dein vollständiges Bewerbungsdossier erhalten haben, bekommst du eine Bestätigungsemail. Anschliessend bemühen wir uns, die Unterlagen schnellstmöglichst zu prüfen. Du kannst mit einer Rückmeldung innert drei bis fünf Arbeitstagen rechnen.
Video-Call
Im folgenden Schritt möchten wir einen ersten persönlichen Eindruck von dir erhalten. Dieses lockere Gespräch findet meistens mit deiner/m zukünftigen Team Leader und/oder jemandem aus dem Bereich People & Culture statt.
Vor Ort Assessment
Nach dem Video-Call folgt ein Assessment Tag in einem unserer Offices vor Ort. Dieser Tag dient dazu, das Team und die Arbeitsatmosphäre bei Redguard kennenzulernen. Wir essen gemeinsam zu Mittag und tauschen uns aus. Zudem erhältst du Einblicke in die täglichen Aufgaben, die dich bei uns erwarten.
Anstellungsangebot
Alles geschafft? Dann freuen wir uns, dir unser Anstellungsangebot zu unterbreiten und hoffen, dich bald als neues Teammitglied willkommen zu heissen.
FAQ
